6月13日下午3點，區人社局黨組成員副局長申發升攜成員蘇志旬、騰琳、張金海來到公司，對公司申報備案自主評價進行評估工作。公司總經理任敏明、生產經理曹艷鋒、人力資源部總監蘇煜城出席接待調查組。
調查組對企業申報技能人才自主評價備案材料進行現場審核評估，隨后在公司領導的陪同下調查組又對實地進行考察，察看理論場地和技能操作設施設備，與企業有關人員進行交流。
自日照多部門合力推進企業技能人才自主評價工作以來，嵐山區通過鎮街動員、網絡傳播、到企業面對面解讀等方式，積極作好自主評價宣傳工作。對有需求的企業，秉承服務第一的理念，進一步優化自主評價企業備案申報工作流程，一次性告知所需提供的材料，并說明在企業申報的過程中能夠提供的服務內容，減少了企業申報工作量。通過評估的方式，為企業提供職業標準、試題庫建設，培訓教材征訂等一系列服務，最大限度方便企業開展評價申報工作，有效縮短了企業備案申報時間，充分調動企業申報積極性。
企業技能人才自主評價，是加快政府職能轉變，向用人主體放權，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，有利于激發市場主體活力，可充分解決水平評價類技能人員職業資格退出國家職業資格目錄后技能人才評價載體缺失、評價工作急需跟進等問題。據了解，日照市將繼續加大企業自主評價工作力度，暢通技能人才發展通道，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
